Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

Vos missions

Je recrute un(e) Gestionnaire de paie pour accompagner la croissance de mon cabinet spécialisé dans l’externalisation de la paie et de l’administration du personnel.

Vos missions
– Prendre en charge la gestion complète de portefeuilles clients : production des bulletins, DSN, soldes de tout compte (environ 300 bulletins mensuel, évolutif).
– Assurer le suivi administratif des salariés : contrats, absences, affiliations, sorties.
– Sécuriser l’application du droit social et des conventions collectives.
– Répondre aux demandes clients et apporter un conseil opérationnel en paie et RH.

Logiciel
– Silae

Profil recherché
– Formation paie / RH
– Expérience en cabinet et/ou environnement multi-conventions
– Rigueur, sens du service client, autonomie et confidentialité indispensables.

Conditions
– Contrat : CDI
– Temps de travail : Temps partiel ou complet, à définir en fonction du souhait du candidat
– Rémunération : selon profil.
– Télétravail : Envisageable après une période d’intégration en présentiel.

Votre profil

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d’autonomie

Niveau d’étude requis

• Bac +3

Diplômes demandés

• • Gestion de la paie
  • Législation sociale
  • Assurer le respect des normes légales et réglementaires
  • Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
  • Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
  • Collecter les informations nécessaires à l’établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Communiquer à l’écrit de façon appropriée
  • Communiquer à l’oral en milieu professionnel
  • Effectuer les formalités d’embauche
  • Etablir un bulletin de paie
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
  • Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents

Expérience exigée

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 2400.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12.0 mois

Informations complémentaires

• Primes
• Commissions

• Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
• EXTERN’PAIE & AUDITS – Valady
• Offre d’emploi CDI
• 1 poste à pourvoir – 35H/semaineTravail en journéeh par semaine